Введение.
Несмотря на отсутствие соответствующих исследований, в российском общественном мнении устойчивы представления, что мигранты конкурируют с россиянами на российском рынке труда, что использование труда мигрантов ухудшает условия и снижает оплату труда, что мигранты занижают трудовые стандарты и ухудшают трудовые отношения российских граждан. Даже если такие обвинения беспочвенны, это становится социально значимой проблемой, т.к. воспринимается таковой обществом.
Сегодня нет однозначного понимания того, за счет чего меняются и меняются ли современные российские трудовые отношения – только ли за счет присутствия мигрантов на рынке труда или под воздействием иных факторов. Нет ясности в том, в каких аспектах и с помощью каких механизмов мигранты могут оказывать влияние на трудовые отношения. Необходима систематизация и детализация сведений, какие именно изменения происходят в сфере трудовых отношений и в какой мере они обусловлены присутствием трудовых мигрантов. Прояснение реального влияния мигрантского труда на трансформацию трудовых отношений позволит профессиональным союзам, являющимися ведущими акторами трудовых отношений, более четко сформулировать политику по отношению к мигрантам.
Данное исследование было посвящено изучению изменений в сфере трудовых отношений и тому, в какой мере они могут быть обусловлены присутствием трудовых мигрантов: как меняются системы найма, увольнения, стабильность рабочего места и функций, размер и система оплаты труда, режим труда и отдыха, условия труда и компенсации, дисциплина, применение социальных пакетов и т.п.
Настоящее исследование включало социологический опрос трудовых мигрантов и российских работников, контактирующих с ними на рабочих местах (выборка включала 755 мигрантов и 755 россиян). а также качественные исследования (4 фокус-группы с российскими и иностранными работниками, экспертные интервью с работодателями, профсоюзными лидерами и правозащитниками, а также глубинные полуструктурированные интервью с российскими работниками...
Презентация результатов исследования проходила на Круглом столе "Трудовые отношения и миграция в России: взаимное влияние и возможные последствия" 16 сентября 2013 г
Предварительные результаты были обнародованы на пресс-конференции 4 июля 2013
Отзывы СМИ о результатах исследования