Поиск по тегу: Переработка

Школьные учителя в последнее время жалуются, что на них сыплется все больше требований об отчетности, на которую они тратят массу времени и которое никак не оплачивается. Можно ли что-то с этим делать?

Интервью журнала "Русский репортер"  с Еленой Герасимовой, заведующей кафедрой трудового права и права социального обеспечения НИУ-ВШЭ, директором Центра социально-трудовых прав (ЦСТП), членом Общественного совета при Министерстве труда и социальной защиты.

Сверхурочная работа, ненормированный рабочий день, работа "после работы" - как защитить свои права в этих ситуациях? Рассказывает Сергей Саурин

Об этом рассказывает Петр Бизюков в интервью Николаю Велигжанину.

В России все шире распространяется прекариальный труд. Это непостоянная работа, негарантированная и невысокая оплата, нерегламентированное рабочее время. Никакого обучения, никакого социального пакета, никакой охраны труда. И еще один важный момент — никакой возможности защитить свои позиции и права.

Будущее приходит к нам не только в виде технического прогресса. Приходится вспоминать и, оглядываясь вокруг, узнавать кое-что из социальных образов, которые довольно часто использовались в футуристике.

Центр социально-трудовых прав совместно с Центром этнополитических и региональных исследований в декабре 2012 - мае 2013 года провели исследование, посвященное поиску ответов на вопрос «Какие изменения происходят в сфере трудовых отношений и в какой мере они обусловлены присутствием мигрантов?». Отличительной чертой работы стала единая методика обследования мигрантов и россиян. Она позволила получить объективную картину трудовых отношений россиян и мигрантов на одних и тех же рабочих местах, а также сравнить их оценки складывающихся трудовых отношений.

Круглый стол состоялся в Москве 16 сентября 2013 г и был посвящен подведению итогов социологического исследования, проведенного совместно Центром социально трудовых прав и Центром этнополитических и региональных исследований.

"...законом созданы возможности для злоупотреблений со стороны работодателей и введены нормы, напрямую нарушающие трудовые права работников – как российских, так и иностранных...."