Поиск по тегу: Исковое заявление

Если способы досудебной защиты вами опробованы, а может просто не подходят в вашей ситуации, вы можете обратиться в суд. Следует сразу обратить внимание каждого профсоюзного активиста, что судебные споры - это длительные процессы, которые могут растягиваться от 6 месяцев до года, несмотря на то, что формальные сроки, закрепленные в процессуальных кодексах гораздо меньше.

Про ситуации, когда работников физически не пускают в офис или убедительно просят в нем более не появляться, мы уже писали на нашем сайте и даже снимали видеоролики. С возможным порядком действий в таких ситуациях вы можете ознакомиться по следующей ссылке – http://trudprava.ru/expert/video/employvideo/1405

Недавно юристы ЦСТП в очередной раз столкнулись с таким случаем на практике. Дело заключалось в следующем.

21 апреля 2017 года в Пресненском районном суде города Москвы в 9:30 утра состоится судебное заседание по иску бортпроводницы Евгении Магуриной к ПАО «Аэрофлот» о признании дискриминации среди сотрудников авиакомпании.

Юрист ЦСТП Ксения Михайличенко рассказывает об основных моментах, касающихся защиты работником своих трудовых прав в суде.

Юрист ЦСТП Ксения Михайличенко рассказывает об основных моментах, касающихся защиты работником своих трудовых прав в суде.

Юрист ЦСТП Ксения Михайличенко рассказывает об основных моментах, касающихся защиты работником своих трудовых прав в суде. В первом ролике речь идёт о том, что такое срок исковой давности в трудовом споре и стоит ли его бояться. Также вы узнаете, в какой суд необходимо обращаться при намерении подать исковое заявление.

Летом 2013 года в ЦСТП обратился Ильгам А. со сложной проблемой. Он работал мастером в ОАО «Мосводоканал» и в январе 2013 г. с ним произошёл несчастный случай – при расчистки крыши РКС №2 (участок, где он работал) он не удержался, упал с трёхметровой высоты и сломал ногу. Диагноз оказался не утешительный - открытый оскольчатый перелом обеих костей левой голени со смещением отломков, требовалось дорогостоящее лечение и длительное восстановление. Но Ильгам А. и его семья надеялись на пособия, предусмотренные Федеральным законом от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний". Никаких сомнений, что работодатель выплатит все причитающиеся суммы, не было, ведь Ильгам А. почти 10 лет отработал в ОАО «Мосводокнал» и был на хорошем счету у начальства.