Поиск по тегу: Дисциплинарные взыскания

20 августа Мосгорсуд подтвердил правомочность решения Тверского районного суда г.Москвы о восстановлении преподавателя хореографии Ларисы Хибовской на работе во Дворце творчества на Миуссах. Лариса была уволена осенью 2018 года за «нарушение норм профессиональной этики». Поводом для увольнения послужил комментарий в социальной сети «Фейсбук» об оформлении входа в избирательный участок, расположенный в учреждении.

Лариса Хобвская член профсоюза «Учитель», была уволена за размещение в социальной сети Фейсбук комментария по поводу декоративной конструкции, возведенной для оформления избирательного участка, расположенного в здании Дворца творчества на Миуссах в день выборов мэра 9 сентября 2018 года.

Подробнее ...

11 марта 2019 года Тверской суд Москвы удовлетворил исковое заявление преподавателя хореографии Дворца творчества на Миуссах Ларисы Хибовской и вынес решение о признании незаконным ее увольнения, взыскании заработной платы за вынужденный прогул и компенсации морального вреда. 

Подробнее ...

В случае нарушения трудовых прав работников можно обращаться не только в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд. При некоторых видах нарушений могут помочь органы Следственного комитета, Роспотребнадзора, Ростехнадзора.

Подробнее ...

Штрафы на работе, лишение премий и другие вычеты из заработной платы – насколько это законно? Может ли работодатель "наказывать" работника, лишая его части зарплаты?

Подробнее ...

6 августа 2018 года юристы Центра социально-трудовых прав представляли в Московском городском суде интересы учителя географии Светланы Колядовой по делу о восстановлении на работе.

Подробнее ...

В Центральном Банке РФ, который, казалось бы, должен выступать образцом для других работодателей, регулярно нарушаются трудовые права работников.

Подробнее ...

С.Саурин, Ю.Стародумов

АНО "Центр социально-трудовых прав", 2014 г,

Книга для работников карманного формата, в которой в простой и доступной форме рассказано об основных правах, способах их защиты, о неприятных сюрпризах, которые может подготовить недобросовестный работодатель и о том, как от этого избежать. 

ПОЧИТАТЬ И ПОЛИСТАТЬ....

 

Публикация стала возможной благодаря средствам государственной поддержки, выделенным в качестве гранта в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 18.09.2013 № 348-рп и на основании конкурса, проведенного ООД «Гражданское достоинство»

Подробнее ...