Поиск по тегу: Разрешение трудовых споров в суде

С 2018 года юристы Центра социально-трудовых прав ведут дело Марины К., которая пытается добиться того, чтобы работодатель признал ее работницей организации и выплатил причитающуюся ей зарплату. 2 марта 2020 года Верховный Суд РФ согласился с доводами юристов и встал на cторону работницы.

С 2018 года юристы Центра социально-трудовых прав ведут дело Марины К., которая пытается добиться того, чтобы работодатель признал ее работницей организации и выплатил причитающуюся ей зарплату. 2 марта 2020 года Верховный Суд РФ согласился с доводами юристов и встал на cторону работницы.

История дела такова:

Во многих случаях у работника возникает необходимость рассчитать свой средний заработок. Это может быть нужно для подачи в суд искового заявления о восстановлении на работе или о взыскании компенсации за время лишения возможности трудиться в других случаях, к примеру, при незаконном отстранении от работы. Тем более что в силу абзаца 5 ст. 132 Гражданского процессуального кодекса РФ на истца возлагается обязанность приложить к подаваемому в суд исковому заявлению расчет взыскиваемых денежных сумм.

20 августа Мосгорсуд подтвердил правомочность решения Тверского районного суда г.Москвы о восстановлении преподавателя хореографии Ларисы Хибовской на работе во Дворце творчества на Миуссах. Лариса была уволена осенью 2018 года за «нарушение норм профессиональной этики». Поводом для увольнения послужил комментарий в социальной сети «Фейсбук» об оформлении входа в избирательный участок, расположенный в учреждении.

Лариса Хобвская член профсоюза «Учитель», была уволена за размещение в социальной сети Фейсбук комментария по поводу декоративной конструкции, возведенной для оформления избирательного участка, расположенного в здании Дворца творчества на Миуссах в день выборов мэра 9 сентября 2018 года.

Про ситуации, когда работников физически не пускают в офис или убедительно просят в нем более не появляться, мы уже писали на нашем сайте и даже снимали видеоролики. С возможным порядком действий в таких ситуациях вы можете ознакомиться по следующей ссылке – http://trudprava.ru/expert/video/employvideo/1405

Недавно юристы ЦСТП в очередной раз столкнулись с таким случаем на практике. Дело заключалось в следующем.

Дело о дискриминации по признаку принадлежности к профсоюзу, в котором участвовали юристы ЦСТП, завершилось успешно. 

С 1 марта 2018 года Центр социально-трудовых прав приступает к реализации проекта «Трудовые права для всех»: знать и защищать свои права в кризисных ситуациях».

Юристы ЦСТП помогли отстоять права председателю первички профсоюза водителей-экспедиторов «МЕТРО Кэш энд Керри».