Поиск по тегу: Заемный труд

Журнал Global Labour Journal выпустил специальный майский номер, целиком посвященный проблеме прекариального труда в современных условиях. Он основан на критическом разборе трудов известного экономиста Гая Стендинга, впервые поднявшего тему прекариальных (разрушительных) изменений условий труда в современном мире.

Минэкономразвития подготовил проект закона о секондменте (прикомандировании сотрудников) - так проще можно назвать документ с длинным заголовком: «О регулировании труда работников, направляемых временно работодателем, не являющимся частным агентством занятости, к другим юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала)». Документ развивает недавно принятый закон об ограничении заемного труда (см. мою заметку о нем). Однако при внимательном знакомстве с новым текстом выясняется, что при должном умении он позволит обходить свежие запреты.

Об этом рассказывает Петр Бизюков в интервью Николаю Велигжанину.

22 апреля 2014 года Государственной Думой РФ принят законопроект «О мерах, препятствующих уклонению работодателей от заключения трудовых договоров путем использования механизмов заемного труда».
Законопроект устанавливает, что заемный труд – это труд, осуществляемый работником по распоряжению работодателя в интересах, под управлением и контролем физического лица или юридического лица, не являющихся работодателем данного работника.
В законопроекте провозглашается, что заемный труд на территории РФ запрещается.

Предлагаем Вашему вниманию актуальное интервью с директором Центра социально-трудовых прав, председателем совета профессиональной ассоциации «Юристы за трудовые права», к.ю.н. Еленой Герасимовой. Вопросы о ситуации в неформальном секторе рынка труда, "серых" зарплатах, перспективах легализации заемного труда, регулировании трудовой миграции и других современных проблемых трудовой сферы Елена Герасимова обсудила с корреспондентом газеты «Афанасий-биржа» http://www.afanasy.biz/articles/detail.php?ELEMENT_ID=65977

Другие публикации наших сотрудников смотрите в разделе "Мы в СМИ"

Круглый стол состоялся в Москве 16 сентября 2013 г и был посвящен подведению итогов социологического исследования, проведенного совместно Центром социально трудовых прав и Центром этнополитических и региональных исследований.

"10-летие Трудового кодекса РФ6 итоги, проблемы, вызовы для работников и профсоюзов" - под таким названием в Москве прошла Шестая ежегодная конференция Ассоциации"Юристы за трудовые права". 28 и 29 мая юристы, специализирующееся в области социально-трудовых и профсоюзных прав, представители профсоюзов, работники государственных органов, а также представители объединений работодателей приняли участие в работе конференции. В течении двух дней участники обсуждали злободневные вопросы сферы трудовых отношений, дискутировали о перспективах их развития, анализировали проблемы заемного труда и концепцию изменения Трудового кодекса.

Москва, 2012 

Почитать и полистать

Скачать PDF

Последствия введения и легализации заемного труда являются однозначно негативными для трудовых отношений и работников

Елена Герасимова,

директор Центра социально-трудовых прав,

доцент НИУ «Высшая школа экономики»

Многочисленные международные исследования последствий заемного труда, который пытаются легализовать в России, показывают, что главным результатом его использования становится тотальное бесправие работников. На днях Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) и Минздравсоцразвиятия РФ внесли в Государственную думу РФ поправки ко второму чтению законопроекта «О мерах, препятствующих уклонению работодателей от заключения трудовых договоров путем необоснованного заключения договоров гражданско-правового характера, использования механизмов «заемного труда» или другими способами».