Поиск по тегу: Увольнение

Про ситуации, когда работников физически не пускают в офис или убедительно просят в нем более не появляться, мы уже писали на нашем сайте и даже снимали видеоролики. С возможным порядком действий в таких ситуациях вы можете ознакомиться по следующей ссылке – http://trudprava.ru/expert/video/employvideo/1405

Недавно юристы ЦСТП в очередной раз столкнулись с таким случаем на практике. Дело заключалось в следующем.

Анализ поступающих в Центр социально-трудовых прав вопросов показывает, что многие работники слышали про «изменения», произошедшие в прошлом году в части выплаты компенсации за неиспользованные отпуска, но не все понимают, что произошло и как это использовать.
Попробуем вкратце объяснить суть произошедшего.

11 марта 2019 года Тверской суд Москвы удовлетворил исковое заявление преподавателя хореографии Дворца творчества на Миуссах Ларисы Хибовской и вынес решение о признании незаконным ее увольнения, взыскании заработной платы за вынужденный прогул и компенсации морального вреда. 

Юристы ЦСТП помогли отстоять права председателю первички профсоюза водителей-экспедиторов «МЕТРО Кэш энд Керри».

Имеет ли право работодатель вас увольнять? Кого нельзя сокращать ни при каких условиях?

Испытательный срок. Зачем установлен, есть ли в нем плюсы для работника? Какая может быть его продолжительность?

Изменение трудового договора по инициативе работодателя - новый ролик в нашей серии "Видео-азбука трудовых прав".