В марте 2016 г. состоялось большое количество ярких и масштабных протестов, многие из которых стоило бы выделить. Поэтому будет сделано отступление от традиционного формата выделения одной акции, а будет выделена группа акций и еще одна.
Огромное значение имеет ряд протестов строителей, занятых на сверхважных объектах, имеющих государственный статус и связанных со строительством престижных объектов. Космодром «Восточный» (Амурская область), оборонные объекты в Вилючинске (Камчатский край), строители стадионов в Нижнем Новгороде и Москве, которые создаются к чемпионату мира – все они в марте протестовали против задержек зарплаты. Этим объектам придается большое значение, на их финансирование выделяются огромные деньги. Но, оказывается, что сам факт выделения денег не гарантирует эффективной организации работ и соблюдения трудовых прав работников. Такие случаи, в последние месяцы, встречаются все чаще и это является своего рода индикатором – если на значимых и престижных объектах творится такое, то чего может происходить на стройках, которые находятся вне фокуса общественного внимания.
Одну акцию хотелось бы выделить особенно – это акция сотрудников и студентов РГГУ, начавшаяся из-за увольнения ряда авторитетных преподавателей этого вуза. Наблюдения показывают, что работники в последние годы почти никогда не вступаются за уволенных коллег. Иногда бывают протесты, связанные с увольнением авторитетных профсоюзных лидеров, чаще возникают акции из-за массовых увольнений. В данном случае речь шла об увольнении 15 авторитетных профессоров, некоторые из которых даже не занимали полноценных ставок. Преподавателей и студентов возмутило то, что подобное решение было принято кулуарно, без обсуждения и, по мнению протестующих, нанесло удар по имиджу университета. Достойно внимания и то, что руководство учебного заведения признало свою неправоту, не стало отстаивать собственную непогрешимость, как это часто бывает, и отменило решение об увольнении. Действия всех сторон в этом конфликте, показывают, что работникам можно и нужно отстаивать своих коллег и это совсем не безнадежное дело.
Подробнее результаты мониторинга смотрите в разделе "Трудовые протесты" ...