Но говорить, что волна протестов, поднявшаяся в прошлом году, снижается, пока преждевременно. Во-первых, снижение крайне незначительное, а во-вторых, есть немало оснований ожидать дальнейшего роста числа протестов.
Мониторинг трудовых конфликтов ЦСТП ведётся с 2008 г. Методику и информационную базу мониторинга можно посмотреть здесь...
В таблице 1 приведены данные о количестве трудовых протестов за первый месяц 2016 г. в сравнении с данными прошлого года и усреднёнными данными за предыдущие годы.
Таблица 1
Общее и среднее количество трудовых протестов за 2008-2016 г.
|
|
Общее число акций (в т.ч. за 2 мес.) |
Среднемесячное число акций (в т.ч. за 2 мес.) |
Общее число стоп-акций (в т.ч. за 2 мес.) |
Среднемесячное число стоп-акций (в т.ч. за 2 мес.) |
Доля стоп-акций (%) (в т.ч. за 2 мес.) |
|
В среднем 2008-2014 гг |
241 (26,6) |
20,1 (10,7) |
91,3 (13,3) |
7,6 (4,8) |
40,1 (40,3) |
|
2015 |
409 (61) |
34,1 (30,5) |
168 (17) |
14 (8,5) |
41,1 (27,9) |
|
2016* |
50 |
25 |
17 |
8,5 |
34,0 |
*Примечание: данные за 2 месяца
В феврале 2016 г. зафиксировано 29 трудовых протеста, это на четверть меньше чем феврале прошлого года, хотя почти вдвое больше, чем в 2014 г. Всего за два месяца зафиксировано 50 протестных акций (см. рис. 1.1 и 1.2). Сохраняется обычная динамика для начала года, когда количество январских протестов меньше, чем в феврале и вплоть до апреля сохраняется нарастающая тенденция.
Начало года показывает, что такого резкого подъема, как в прошлом году не произошло. Видимо, уровень протестности несколько снизился, хотя по-прежнему это высокое значение – данные первых двух месяцев ближе к уровню прошлого года, чем к более ранним (см. рис. 2). Однако однозначно утверждать, что повторится сценарий, состоявшийся после кризиса 2009 г. вряд ли возможно. Нынешний кризис не только не закончился, но и по оценкам многих экспертов даже не достиг максимума, несмотря на то длится уже почти два года. Экономический спад, рост безработицы и снижение зарплаты вполне могут породить новые всплески протестной активности.
Рис. 2. Месячная динамика количества протестов нарастающим итогом
Похоже, что оправдывается предположение о том, что дальнейшего роста числа акций не будет, но достигнутый уровень сохранится, как это было в 2010 г., когда скачок сменился стабильным уровнем протестности на протяжении нескольких лет.
Показатель интенсивности протестов, определяемый как среднемесячное количество протестов, снизился соответствующим образом (до 25 акций в месяц), хотя и превышает количество рабочих дней в месяце.
В феврале 2016 г. было зафиксировано 10 стоп-акций. Это меньше, чем в феврале прошлого года (13 остановок работы), но в целом за два месяца состоялось 17 подобных протестов, т.е. столько же сколько, сколько за такой же период прошлого года. Поэтому среднемесячное количество стоп-акций такое же, как и в прошлом году – 8,5 что почти вдвое превышает аналогичный показатель 200-2014 гг. Динамика показателя напряжённости протестов, определяемого как отношение числа стоп-акций к общему числу протестов, изменилась незначительно. Уровень напряженности трудовых протестов в 2016 г. выше, чем за соответствующий период прошлого года, хотя, безусловно, ниже, чем в предыдущие годы. Помесячная динамика этого индекса приведена на рис. 3.
Рис. 3. Доля стоп-акций в общем количестве трудовых протестов (%)
Данные показывают, что тенденция к нарастанию напряженности сменилась на обратную. Таким образом, итоги февраля сводятся к тому, что по сравнению с прошлым годом произошло некоторое снижение интенсивности протестов и их напряженности. Но это снижение носит крайне незначительный характер. Можно говорить о колебаниях в пределах немногим превышающих статистическую ошибку. Возможно, это действительно начало спада уровня протестности, но может быть это просто случайные отклонения в меньшую сторону.
ПРОТЕСТ МЕСЯЦА
С мая 2015 г. в регулярных обзорах возобновляется публикация информации о «трудовом протесте месяца». Это либо наиболее типичный протест для данного месяца, либо наоборот, отличающийся чем-то особенным.
Критерии, которые учитываются при определении «протеста месяца»:
- масштаб акции, для отрасли, для региона, для предприятия;
- количество участников – чем больше участников, тем более выдающийся протест;
- форма проведения протеста. Формы протеста будут рассматриваться с точки зрения того насколько они типичны, традиционны или наоборот, какие-то особенные;
- причины, приведшие к возникновению протеста;
- результаты протеста.
В феврале 2016 г. протестом месяца признана акция работников Качканарского ГОКа. В конце февраля работники провели очередной митинг, на котором они потребовали от работодателя прекратить увольнения и отменить приказ о сокращении зарплаты. Значимость этого протеста в том, что он не является единичной акцией, а стал этапом в последовательной кампании профсоюза ГОКа, который уже в марте привел к значительному успеху – работодатель вступил в переговоры и отменил приказы о сокращении работников и уменьшении зарплаты. Этот случай показывает, что твердая и последовательная позиция профсоюза, поддерживаемого коллективом способна даже в условиях кризиса заставить руководство крупной корпорации отступить и защитить интересы своих членов в это непростое время.
ФЕВРАЛЬ 2016 г.
БИЗЮКОВ П.
Ведущий специалист социально-экономических программ ЦСТП
In February 2016 was recorded 29 labor protest. There has been a slight decrease in the number of labor protests, as compared to the previous year, also decreased the level of tensions the protests.
Материалы по теме:
Постоянная страница мониторинга трудовых протестов ЦСТП на сайте
При подготовке материала использовались средства государственной поддержки, выделенные в качестве гранта в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 01.04.2015 № 79-рп и на основании конкурса, проведенного ООД "Гражданское достоинство" ( http://civildignity.ru ).