Книги: Права женщин

Е.С. Герасимова, С.А. Саурин

«Центр социально-трудовых прав», 2013.

Брошюра знакомит с действующим законодательством о порядке назначения и выплаты пособий. В ней рассмотрены основные виды пособий, которые можно получить независимо от того, в каком Регионе России Вы проживаете. В издании не только приведена информация о видах и размерах пособий, но также рассмотрены основные проблемы, связанные с невыплатой пособий, и описаны возможности их преодоления. Особенностью брошюры является возможность ее прямого использования для защиты своих прав – в качестве приложений издание содержит примерные формы документов, необходимых для обращения в суд и контролирующие органы.

Почитать и полистать

Скачать PDF

Содержание

4 Введение
 
8    I Пособия для работающих (застрахованных)
8    1.1 Нормативные акты, регулирующие выплату детских пособий застрахованным лицам.
9    1.2. Кто является застрахованным?
9    1.3. Размеры пособий
11  1.4. Расчет среднего заработка для определения размера пособий.
17  1.5. Кто, где и как может получать пособия?
19  1.6. Если Вы работаете у нескольких работодателей.
 
22   II Пособия для неработающих
22   2.1 Нормативные акты, регулирующие выплату детских пособий незастрахованным лицам.
22   2.2. Кому выплачиваются пособия как не застрахованным?
26   2.3. Виды и размеры пособий в связи с материнством для неработающих мам, а также иных лиц, осуществляющих уход за ребенком.
30   2.4. Кто, где и как может получать пособия?
 
37   III Что делать, если Вы не можете получить пособие?
37   3.1. Что делать, если работодатель не выплачивает пособие?
39   3.2. Если работодатель фактически прекратил деятельность (исчез).
44   3.3. Если органы соцзащиты отказывают в назначении пособия.
 
45   Приложения
45   1. Заявление в прокуратуру
47   2. Заявление в государственную инспекцию труда
49   3. Иск к работодателю (если он существует)
53   4. Иск к ФСС и работодателю (в случае исчезновения)
58   5. Ходатайство об истребовании доказательств
60   6. Заявление об установлении факта прекращения трудовых отношений
64   7. Заявление об установлении факта прекращения работодателем деятельности
 
68   Полезная информация