Быстрый поиск по сайту:    Искать » Карта сайтаПоиск по сайтуКотнакты, обратная связь
Все о трудовых правах
ИЗБА-ЧИТАЛЬНЯ   ВОПРОС-ОТВЕТ   ЮРИСТУ   О НАС
Фактически под права трудящихся закладывается мина замедленного действия. Зарплаты "в конвертах" незаконно занижают размеры будущих пенсий работников и сокращают объемы социальных гарантий.
Владимир Путин, Президент России (1999- март 2008)











Дом советов
Форум о карьере и жизни на работе

Ассоциация юристов
Органайзинг
Рейтинговая оценка трудовых отношений
Медиация в трудовых отношениях
Центр правовой поддержки директоров
Суды Москвы и Санкт-Петербурга
ЦСТП
Захватит ли заемный труд Россию
Репортажи с Розой Горн
Как противостоять хамству на работе
Дискриминация на работе
Лента кризисных увольнений
Живая реклама
Мониторинг трудовых конфликтов

Главная / Вопрос-ответ

Условия предоставления консультаций


 
 
 
 
 
Прежде чем задать свой вопрос, прочитайте, пожалуйста,
условия предоставления консультаций

 

Бесплатная интернет-консультация – это некоммерческий проект, созданный для того, чтобы наемные работники и представители профсоюзов могли получить доступ к юридической помощи и квалифицировано защитить свои права от посягательств работодателей. Наша цель – оказывать бесплатную юридическую помощь тем, кто действительно не имеет финансовых возможностей получить ее иначе.

Конечно, мы не в состоянии оценивать нуждаемость обращающихся за консультацией работников, поэтому мы убедительно просим Вас, если у Вас есть такая возможность, воспользоваться платной консультацией и не лишать возможности пользования бесплатной консультацией тех, кто действительно не в состоянии оплатить юридические услуги.

 

Мы отвечаем примерно на 70 вопросов в месяц. Помогите получить консультацию тем, кому она действительно нужна.
 

 Условия предоставления консультации

1. Прочитайте информацию, размещенную на сайте  
 
 
2. Поищите, пожалуйста, ответ на свой вопрос в БАЗЕ ОТВЕТОВ.

3. При наличии возможностей воспользуйтесь нашей платной консультацией.

4. Если предыдущие шаги не дали результата, задайте свой вопрос, предварительно убедившись, что он соответствует существующим требованиям:

4.1 Ваш вопрос касается трудовых прав. Мы не отвечаем на вопросы, касающиеся других отраслей права, в том числе не отвечаем на пенсионные вопросы.

4.2 Вы работник или представитель профсоюза и целью Вашего вопроса не является получение информации о том, как можно ущемить трудовые права работников (например, вопросы о том, как уволить беременную женщину или неквалифицированного коллегу). Мы не консультируем работодателей, не отвечаем на вопросы заданные работодателями, их представителями, иными лицами в интересах работодателя и вопреки интересам работников.

 4.3 Вы задаете свой вопрос о реально существующей ситуации. Мы не отвечаем на вопросы, которые являются практическими учебными упражнениями.

 

Порядок предоставления консультации

 

Мы отвечаем на вопросы в порядке их поступления.

К сожалению, мы не в состоянии отвечать на вопросы срочно. Мы постараемся ответить на Ваш вопрос в течение двух недель с его поступления. Если Вам необходим срочный ответ, воспользуйтесь платной консультацией.

Ответы на вопросы публикуются на сайте, а также направляются на указанный Вами адрес. В случае, если мы считаем, что опубликование ответа нецелесообразно, мы направляем ответ на указанный Вами адрес, поэтому убедитесь, что Ваш электронный адрес указан правильно, чтобы Вы смогли получить ответ, даже в том случае, если он НЕ будет опубликован на сайте.

 

Мы оставляем за собой право не отвечать на вопросы, которые, по нашему мнению, не соответствуют Условиям, изложенным выше.

 

 



Печать страницы



Быстрый переход на интересующие вас вопросы:
Альтернативный расчет пенсии
Апелляция
Безопасность на работе
Больничный по уходу за близкими
Бонусы и премии
Ветераны
Восстановление на работе
Взыскание морального вреда
Все о пенсиях
Все о трудовых правах
Выдача "больничных"
Выплата пенсии правопреемникам
Гарантии беременным женщинам
Где регистрируют профсоюзы
Государственный инспектор по труду
Денежные выплаты при профзаболевании
Деньги вместо отпуска
Дискриминация на работе
Дисциплинарные взыскания
Доплата "за вредность"
Дополнительный отпуск
Дубликат трудовой книжки
Забастовки
Задержка зарплаты
"Зарплата в конверте"
Зарплата в у.е.
Застрахованные лица
Защита трудовых прав в суде
Издания Центра социально-трудовых прав
Изменение должностных обязанностей
Индексация пенсий
Инспекция по труду
Инструктаж по охране труда
Интернет-консультация по трудовым правам
Испытательный срок
Как встать на учет в службу занятости
Как заработать на пенсии
Как написать исковое заявление
Как не оказаться обманутым и уволенным
Как повысить заплату
Как стать безработным
Какую работу должны предложить службы занятости
Кассационная жалоба
Коллективный договор
Командировки
Кондиционер на работе
Конвертация пенсионных прав
Консультация юриста по трудовым правам
"Кризисные" увольнения
Льготы при совмещении работы и учебы
Материальная ответственность работника
Международная организация труда (МОТ)
Механизмы защиты от задержки зарплаты
Меня уволили
Моральный вред
Неполное рабочее время
Несчастный случай на производстве
Образовательные проекты для профсоюзов
Образцы заявлений в суд
Обращение в Европейский суд
Оплата "больничного"
Оплата праздников и выходных
Оплата сверхурочных
Отпуск за свой счет
Органайзинг
Отпуск по беременности и родам
Отпуск по уходу за ребенком
Отпуск усыновившим ребенка
Охрана труда
Пенсионные споры в суде
Пенсионный капитал
Пенсия по старости
Перевод
Переработка
Перерасчет зарплаты
Перерасчет пенсии
Подсчет трудового стажа
Подтверждение трудового стажа
Пособие по безработице
Права застрахованного лица
Права профсоюза
Правила отдыха
Праздники
Профсоюз
Работа в ночное время
Работа в праздники и выходные
Работа в районах Крайнего Севера
Рабочий день
Разрешение трудовых споров в суде
Расчет выплат по "больничному"
Расчет пенсии
Рейтинговая оценка трудовых отношений
Сексуальные домогательства
Слежка за сотрудниками
Служба занятости
Совместительство
"Серая зарплата"
Страховой случай
Страховые выплаты
Судебный прецедент
Суд первой инстанции
Творческий стаж
Трудовая книжка
Трудовой договор
Трудовой консалтинг
Трудовой отпуск
Трудовые права беременных
Трудоустройство
Увольнение за дисциплинарные проступки
Увольнение из иностранной фирмы
Увольнение по собственному желанию
Удержания из пенсии
Условия неполного рабочего времени
Устав профсоюза
Учет рабочего времени
Хамство на работе
"Черная" зарплата
"Черный список" работодателей
Что такое социальная пенсия"
Экономическая экспертиза

Яндекс цитирования Институт Верховенства Права

Центр социально-трудовых прав © 2003-2012  |  Knopka1.Ru - Разработка ПО, программирование под заказ  |  Блоги  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Хостов 226, Хитов 2700